Mehr als nur Gehalt: Ihre Sozialleistungen
Bei der Sparkasse Rhein Neckar Nord erhalten Sie nicht nur Ihre Vergütung, sondern auch viele Sozialleistungen. Die folgende Auflistung gibt Ihnen einen Überblick über unsere tariflichen und übertariflichen Leistungen.
Tarifliche Leistungen
- Lohnfortzahlung und Zuschuss zum Krankengeld gestaffelt nach Beschäftigungszeit bis zu 39 Wochen, davon sechs Wochen Lohnfortzahlung
- attraktive Leistungen des TVöD-S: 30 Tage Urlaub, Jubiläumszahlung, etc.
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg: Mitarbeiter erhalten so eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Umlagesatz von 6,3 % (5,75 % Arbeitgeber und 0,55 % Arbeitnehmer).
- vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe von 40 Euro pro Monat
Übertarifliche, freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
- Jobticket
- freiwillige Zulage in Höhe von 20 Euro pro Monat je Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Sonderkonditionen
- Mitarbeiter-Filiale: aktive Betreuung durch persönliche Berater während der Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement: kostenlose Gesundheits-Checks, Seminar und Workshops
Was bietet die Sparkasse Rhein Neckar Nord außerdem?
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- variable Arbeitszeit
- Urlaubskauf
- Speisemöglichkeiten in den Hauptstellen Paradeplatz, Mannheim und DLZ, Weinheim
- jährliches Betriebsfest
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Frauen in Karriere
- Entgeltumwandlung
Automatische Abmeldung in 20 Sekunden
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